Взять микрозайм если сижу с ребенком инвалидом

Не работает по уходу за инвалидом

Где взять справку о том что не имею трудовой книжки? Не работаю, сижу по уходу за ребенком-инвалидом.

Обратитесь в Управление пенсионного фонда для получения справки о том, что страховые взносы от работодателей за вас не вносятся. А также обратитесь в Центр занятости для подтверждения того факта, что на учете вы не стоите, пособие не получаете.

У меня ребенок инвалид. Жена не работает, сидит дома по уходу за ребенком. Могу ли я брать 4 дополнительных выходных дня на работе?

Здравствуйте, Александр. Согласно ст. 262 Трудового кодекса РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней утвержден постановлением Правительства РФ от 13 октября 2014 г. N 1048. В указанных нормативных акта ничего не сказано о том, что в Вашем случае дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом не предоставляются. Следовательно, Вы вправе обратиться с заявлением по месту работы.

В 2014 году на внучку было оформлено пособие по уходу за инвалидом, она тогда нигде не работала. С 2015 года она устроилась на работу. В пенсионный фонд не сообщила об этом. Они должны были отследить это и отменить выплату пособия, но этого не произошло. И в течении почти 3 лет пособие выплачивалось вместе с пенсией деду. И только сейчас (в 2019 году) позвонили с пенсионного фонда и сказала «У Вас переплата 28600 руб., верните нам деньги, так как внучка работает с 2015 года». Вопрос: правомерно ли это? Уже ведь прошло 3 года, а они только спохватились. Обязаны ли мы отдавать сумму. Ведь это они упустили.

Добрый день, Анна. Постановлением Правительства РФ от 4 июня 2007 г. N 343 установлено, что лицо, осуществляющим уход в случае своего выхода на работу обязано в течение 5 дней известить Пенсионный Фонд о наступлении данных обстоятельств. В случае несвоевременного представления сведений, которые повлекли за собой перерасход средств на выплату пенсий, виновные лица возмещают пенсионному органу причиненный ущерб. Взыскание необоснованно полученной компенсационной выплаты должно производиться с того лица, которое фактически получало и пользовалось указанной выплатой в отсутствие предусмотренных законных оснований. Общий срок исковой давности составляет три года со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права (п. 1 ст. 200 Гражданского Кодекса РФ). В данном случае пенсионный орган должен был узнать о нарушении своего права с момента поступления от работодателя Вашей внучки сведений индивидуального персонифицированного учета о работе и перечисляемых в связи с этим взносах в Пенсионный фонд. Поскольку выплата компенсации производится ежемесячно, то срок давности нужно считать после каждого платежа, соответственно срок исковой давности по требованиям о возврате за 2015 год истек. С уважением, Сафонова Ольга.

Я получаю пособие по уходу за ребенком-инвалидом, не работала до настоящего времени. С прошлой недели вышла на работу. Куда мне обратиться, чтобы увеломить об этом.

Вы обязаны в течение 5 дней с момента трудоустройства обратиться в Пенсионный фонд РФ и сообщить им информацию для прекращения соответствующих выплат.С ув. Саитгалина Жанна Равильевна.

Моя внучка с 16 лет оформлена по уходу за инвалидом 1 гр, пока не работает. Будет ли это время зачтено в стаж?

Здравствуйте. Да, будет.

Я нахожусь по уходу за ребенком инвалидом, и работаю не официально, мой муж бывший, хочет написать в какие то соответственые органы о том что я работаю и еще получаю деньги от государства, что мне за это может быть и грозит ли чем организации, и вообще как он может это подтвердить и чем? очень переживаю за организацию! И еще хочет чтобы я отчитываюсь за деньги которые я получаю на ребенка инвалида, обязана ли я перед кем то отчитываться за пенсию.

Здравствуйте. 1. Ничего не будет. 2. Отчитываться не обязаны.

У меня такой вопрос. Я мама ребенка инвалида, ребенку 10 лет. Не работаю оформлена по уходу за ребенком. Месяц назад я перенесла операцию. Может ли отец ребенка пойти на больничный пока я не могу ухаживать за ребенком.

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) V. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи 34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. 35. Листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи (Особенности выплаты пособий по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи установлены частью 5 статьи 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ.): ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет: за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях; (в ред. Приказа Минздрава России от 28.11.2017 N 953 н). Соответственно, если Вы перенесли операцию и у Вас послеоперационный период, то Ваш супруг вправе взять больничный.

Я мама двоих детей инвалидов. Не работаю, нахожусь по уходу за детьми. Сделала импланты, один не прижился, его удалили. Никакого договора нет, так как клиника только на стадии оформления документов для дальней деятельности. Отзывы о враче хорошие. Могу ли я вернуть стоимость удалённого импланта и налоговый вычет?

Как потребитель согласно ст.29 Закона РФ от 7 февраля 1992 г. N 2300-I «О защите прав потребителей» (далее: Закона) Вы вправе потребовать возврата денег за некачественно оказанную услугу. Однако если нет документов о медицинской деятельности (лицензии, договора, справки установленной формы), да еще и нет доходов, то налоговый вычет согласно ст.219 НК РФ не удастся получить.

Хочу взять кредит 100.000 тыс. руб,но я не работаю. У меня ребенок-инвалид я оформлена по уходу за ней. Могут мне одобрить на 5 лет?

А вам его ни какой банк не одобрит чем отдавать то будете.

Здесь Вам никто не сможет дать точный ответ на такой вопрос. Можно лишь предполагать, что шансы получить кредит очень невелики. Чем проще условия получения займа, тем больше рисков, в таких кредитных организациях крайне невыгодные и нечестные условия.

В любом случае банку необходимо подтверждение источника доходов. При наличии иждивенцев и отсутствию дохода (либо уровень дохода не соответствует критериям «жизнеобеспечения»),вероятность одобрения займа очень мала. Никто не запрещает Вам оформить онлайн-заявки в банки города Оренбурга и ждать решения по ним, либо, по возможности, лично посетить банковское учреждение. Не советую связываться с » микрозаймами». Удачи Вам!

Скажите пожалуйста могу ли я взять кредит не работая, сижу по уходу за ребенком инвалидом?

Здравствуйте. По кредитному договору банк или иная кредитная организация (кредитор) обязуются предоставить денежные средства (кредит) заемщику в размере и на условиях, предусмотренных договором, а заемщик обязуется возвратить полученную денежную сумму и уплатить проценты за пользование ею, а также предусмотренные кредитным договором иные платежи, в том числе связанные с предоставлением кредита. В силу ст.420,421,819,820 ГК РФ, заключение кредитного договора, это право.

У меня два ребенка инвалида я не работаю, получаю пособие по уходу за детьми инвалидами могу ли я получить в каком нибудь банке ипотеку на жилье.

Здравствуйте, Банки, рассматривая заявки на кредит, большое внимание уделяют источнику и размеру дохода. Если ежемесячный доход едва покроет расходы на погашение кредита, то в кредите будет отказано. Для того чтобы банк принял заявку, ежемесячный платеж по кредиту не должен превышать 30-40% от размера дохода. Обратитесь с заявлением в разные Банки.

Я сижу дома по уходу за ребёнком инвалид детства могу ли я всать на пенсию в 55 сам работать не могу из-за болезней.

Здравствуйте. Родители ребенка-инвалида, воспитавшие его до достижения им возраста 8 лет имеют право на досрочный выход на пенсию: Мужчины в 55 лет при наличии трудового стажа не менее 20 лет. Женщины в 50 лет при наличии трудового стажа не менее 15 лет. Без требований к стажу работы пенсия назначается мужчинам при достижении 65 лет, женщинам-60 лет. Досрочное назначение социальной пенсии по старости не предусмотрено.

Я официально не работаю нахожусь по уходу за ребенком-инвалидом получаю выплату по уходу. Подскажите могут ли меня лишить выплаты, если я открою ООО и буду учредителем и директором при создании организации, но после получение документов уйду в неоплачиваемый отпуск, те зарплаты у меня не будет. Является ли создание ООО основанием для лишения меня выплаты по уходу за ребенком, если я не получаю доход и отчислений в ФНС за меня нет?

Нет, не получится. Минздравсоцразвития в письме от 08.06.10 № 428 н заявило, что с директором в любом случае заключается трудовой договор, даже если он является единственным учредителем. Свой новый подход в министерстве обосновали тем, что только таким образом руководителю можно обеспечить социальные и трудовые гарантии. Поэтому снимут выплату однозначно.

Не важно, что Вы уйдете в неоплачиваемый отпуск. Пособие по уходу за ребенком Вам выплачивать не будут. Так что лучше пока ООО не создавать Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» КонсультантПлюс: примечание. По вопросу, касающемуся порядка обеспечения застрахованных граждан ежемесячным пособием по уходу за ребенком, см. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ и Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н. «»Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком (в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции») «»Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: «»матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции») «»матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 305-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции») абзац утратил силу с 1 января 2010 года. — Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ; (см. текст в предыдущей «редакции») матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию; (в ред. Федеральных законов от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 07.05.2013 N 86-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции») матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию; (в ред. Федеральных законов от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 07.05.2013 N 86-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции») «»матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях); (в ред. Федеральных законов от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 07.06.2013 N 129-ФЗ (ред. 02.07.2013)) (см. текст в предыдущей «редакции») другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из образовательных организаций, медицинских организаций, организаций социального обслуживания и других аналогичных организаций. (в ред. Федеральных законов от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 07.06.2013 N 129-ФЗ, от 28.03.2017 N 39-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции») «»Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения. «»Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований. «»В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. «»Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований. «»В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц. » Открыть полный текст документа »

Даже если вы не получаете доход но будете директором вы будете признаны занятым право на пособие у вас прекращается Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 (ред. от 02.06.2016) «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет» 9. Осуществление компенсационной выплаты прекращается в следующих случаях: а) смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществлявшего уход, а также признание их в установленном порядке умершими или безвестно отсутствующими; б) прекращение осуществления ухода лицом, осуществлявшим уход, подтвержденное заявлением нетрудоспособного гражданина (законного представителя) и (или) актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии; в) назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии независимо от ее вида и размера; г) назначение лицу, осуществляющему уход, пособия по безработице; д) выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы; е) истечение срока, на который нетрудоспособному гражданину была установлена I группа инвалидности; (в ред. Постановления Правительства РФ от 02.05.2013 N 396) (см. текст в предыдущей редакции) ж) признание инвалидом с детства I группы; (пп. «ж» в ред. Постановления Правительства РФ от 02.05.2013 N 396) (см. текст в предыдущей редакции) з) помещение нетрудоспособного гражданина в организацию социального обслуживания, предоставляющую социальные услуги в стационарной форме; (в ред. Постановления Правительства РФ от 23.06.2014 N 581) (см. текст в предыдущей редакции) и) утратил силу. — Постановление Правительства РФ от 02.05.2013 N 396. (см. текст в предыдущей редакции)

Здравствуйте. Да это является основанием. Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 (ред. от 02.06.2016) 9. Осуществление компенсационной выплаты прекращается в следующих случаях: д) выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы;

Да прекратиться, одназначно, Вы становитесь занятой и следовательно получаете доход. Правовые ресурсы Некоммерческие интернет-версии О компании и продуктах Вакансии Главная Документы ПРАВИЛА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ НЕРАБОТАЮЩИМ ТРУДОСПОСОБНЫМ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ УХОД ЗА ИНВАЛИДОМ I ГРУППЫ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ИНВАЛИДОВ С ДЕТСТВА I ГРУППЫ), А ТАКЖЕ ЗА ПРЕСТАРЕЛЫМ, НУЖДАЮЩИМСЯ ПО ЗАКЛЮЧЕНИЮ ЛЕЧЕБНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ В ПОСТОЯННОМ ПОСТОРОННЕМ УХОДЕ ЛИБО ДОСТИГШИМ ВОЗРАСТА 80 ЛЕТ Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 (ред. от 02.06.2016) «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а… Утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. N 343 ПРАВИЛА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ НЕРАБОТАЮЩИМ ТРУДОСПОСОБНЫМ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ УХОД ЗА ИНВАЛИДОМ I ГРУППЫ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ИНВАЛИДОВ С ДЕТСТВА I ГРУППЫ), А ТАКЖЕ ЗА ПРЕСТАРЕЛЫМ, НУЖДАЮЩИМСЯ ПО ЗАКЛЮЧЕНИЮ ЛЕЧЕБНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ В ПОСТОЯННОМ ПОСТОРОННЕМ УХОДЕ ЛИБО ДОСТИГШИМ ВОЗРАСТА 80 ЛЕТ 9. Осуществление компенсационной выплаты прекращается в следующих случаях: а) смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществлявшего уход, а также признание их в установленном порядке умершими или безвестно отсутствующими; б) прекращение осуществления ухода лицом, осуществлявшим уход, подтвержденное заявлением нетрудоспособного гражданина (законного представителя) и (или) актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии; в) назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии независимо от ее вида и размера; г) назначение лицу, осуществляющему уход, пособия по безработице; д) выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы; е) истечение срока, на который нетрудоспособному гражданину была установлена I группа инвалидности; (в ред. Постановления Правительства РФ от 02.05.2013 N 396) (см. текст в предыдущей редакции) ж) признание инвалидом с детства I группы; (пп. «ж» в ред. Постановления Правительства РФ от 02.05.2013 N 396) (см. текст в предыдущей редакции) з) помещение нетрудоспособного гражданина в организацию социального обслуживания, предоставляющую социальные услуги в стационарной форме; (в ред. Постановления Правительства РФ от 23.06.2014 N 581) (см. текст в предыдущей редакции)

Здравствуйте. Так как официально вы вынуждены ухаживать за инвалидом и не можете работать В соответствии со статьей 11 закона «О государственном пенсионном обеспечении» № 166-ФЗ от 15.12.2001 года детям-инвалидам выплачивается социальная пенсия и все причитающиеся надбавки. Размер пенсии может быть увеличен на основании региональных нормативно-правовых актов. Снижение размера социальной пенсии на уровне Родители детей-инвалидов, не имеющие возможности работать, поскольку вынуждены ухаживать за ребенком, тоже получают от государства материальную поддержку – ее размер, в соответствии с Указом Президента России № 175 от 26.02.2013 года, составляет 5 500 рублей. Далее В том случае если получатель пособия по уходу за инвалидом устроился на работу, стал пенсионером или занялся бизнесом, то есть стал получать доход, выплаты пособия должны быть прекращены. Получатель сам сообщает органам социальной защиты о том, что обстоятельства изменились, и он уже не имеет права на пособие. Несообщение или сообщение недостоверных данных получателем это административный проступок. Когда он будет обнаружен, с получателя взыщут все полученные незаконным путем денежные средства и заставят оплатить штраф. Желаю удачи. В.

Здравствуйте, Юлия. Да, создание ООО является основанием для лишения выплаты по уходу за ребенком. Это будет расценено как выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы. Даже если вы не будете работать и уйдете в неоплачиваемый отпуск.. Такой же позиции придерживается и Конституционный Суд Российской Федерации, которая изложена в определении от 24 сентября 2012 года № 1533-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Горшеневой Светланы Александровны на нарушение её конституционных прав пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами». Согласно определению Конституционного суда, гражданин фактически не осуществляющий предпринимательскую деятельность, имеет законодательно закрепленную возможность в любой момент обратиться в регистрирующий орган с заявлением о государственной регистрации прекращения данной деятельности и, следовательно, связанных с нею прав и обязанностей. То есть, даже судебных перспектив тут нет.

Я мама ребенка инвалида. Не работаю, получаю выплаты по уходу за ребенком инвалидом. Жду второго ребенка. Полагаются ли мне декретные? Заранее спасибо!

Добрый день, Елена! Да, полагаются! Пособие по уходу за ребёнком инвалидом как получали, так и будите получать и от собеса тоже, плюс за роды в собесе можно самой получить и плюс пособие на 2 ребёнка до 1,5 лет и детские на двоих (это если ваши доходы ниже прожиточного минимума). Вставайте на учёт, как полагается и всё у вас получиться. Удачи!

Меня зовут Владимир. Я отец ребенка-инвалида. Когда не работал был оформлен по уходу за ребенком в пенсионном фонде. Потом устроился работать по вахте, работал иногда не выезжая с работы. Закупали сами лекарства, они не зарегистрированы в РФ.В январе снялся с учета. А в феврале вызвали в ПФ и выставили счет по переплате. Я с Февраля на производственой травме и по сей день. Я один в семье кормилец, жена опекун ребенка-инвалида. Когда получалось платил по немногу от 500-1000 руб в месяц. Так как предприятие платит только больничный по 13000 — 16000 руб. в октябре ПФ подал на меня в суд, присудили выплачивать 50% от зароботка. У меня у ребенка предстоит тяжелая операция в ФЦН в Тюмени. Все консультации платные. Больница выкинула меня с больничного. Подаю документы на МСЭ. Подскажите как в такой ситуации быть и что делать? Куда обратиться? Я не против платить но 50% в данный момент не в силах. Денег не хватает.

Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта Вы в праве обратиться в суд за рассрочкой платежа. Вам уменьшат процент удержания и будете платить меньшими суммами в связи с вашим тяжёлым материальным положением.

Уважаемый, Владимир! Вы имеете право обратиться в суд с письменным мотивированным заявлением о рассрочке исполнения решения суда. Данный вариант решения вопроса может позволить Вам снизить размер ежемесячных исчислений в счёт погашения задолженности.

Я сижу по уходу за ребёнком инвалидом. Муж работает. Я отношусь как не работающий, если получаю пособие по уходу за ребенком инвалидом? Т.е. мне полагается проезд с работы мужа?

Доброго времени суток! В рассматриваемой ситуации — нет, проезд с работы мужа не полагается, к сожалению Всего доброго, желаю удачи!

Здравствуйте! Вы считаетесь находящейся на иждивении супруга, работодатель обязан оплатить проезд в отпуск, статья 325 Трудового кодекса.

Я не работаю и получаю пособие по уходу за ребенком инвалидом. Мне скоро рожать, может ли взять больничный работающий отец пока я буду в стационаре и кто его должен выдать род дом или консультация? Или детская поликлиника?

Доброго времени суток! Неработающие (домохозяйки) не получают никаких выплат по листку нетрудоспособности, а именно пособия по беременности и родам. Имеющие статус безработной, будущие мамы получают пособие до 30 недель. Далее им необходимо предоставить в службу занятости полученный больничный лист.http://nsovetnik.ru/bolnichnyj_list/kak_oformlyaetsya_i_vyplachivaetsya_bolnichnyj_po_beremennosti_i_rodam/#3,1

Мы с мужем воспитывает ребенка инвалида. Сыну 11 лет Я не работаю, т.к. нахожусь по уходу за сыном. Скажите пожалуйста, имеет моймуж права на сокращенный рабочий день или воспользоваться дополнительными выходными. Днями? При том что, я не работаю? Спасибо!

Здравствуйте уважаемый клиент спасибо что обратились на наш сайт за консультацией. К сожалению нет, поскольку уход за ребенком осуществляется вами.

Здравствуйте, Ксожалению никаких прав на сокращенный рабочий день у вашего мужа не имеется, кроме того уход за ребёнком осуществляете вы Желаю Вам удачи и всех благ!

Муж пенсионер, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком инвалидом (почти 2 года), т.е. не работаю, но получаю пособие по уходу + пенсия малышки. Долг огромный мой (ИПешник-неудачник). Супруг-поручитель. Приставы заблокировали карточку мужа на 50% пенсии. Как быть? Банкротство не по карману!

Здравствуйте, обращайтесь в суд с заявлением о предоставлении рассрочки или отсрочки исполнения решения суда в связи с тяжёлым материальным Положением. Так сможете снизить размер удержаний. Удачи вам и всего наилучшего

Ольга. Добрый день. Вам ничего не остаётся как ожидать вызова в суд. В суде простите снизить штрафные санкции. После обратиться в суд о применении отсрочки или рассрочки исполнения решения суда.

Добрый день! Банкротство — единственный законный способ списания непосильных долгов. Лучше потратить на него 100-150 тысяч (не единоразово, а в течение процедуры), чем годами платить. Можно попытаться самим найти финансового управляющего, а заявление о банкротстве также подать самостоятельно.

Жена не работает, сидит по уходу за вторым ребёнком (3 мес), я инвалид 3 группы. Положена ли мне прибавка к пенсии за жену (как иждевенку) ?

Добрый день Роман, нет на жену надбавка не положена, жена трудоспособная, сейчас она получает пособие по уходу за ребенком, иждивенцем не может быть.

Я получала 5500 по уходу за ребенком-инвалидом и не работала.30 июня я оформила документы на пенсию и по прежнему получала пособие 5500. В октябре мне выплатили мою пенсию за июль-октябрь. В праве ли ПФ заставить меня вернуть назад пособие за четыре месяца? Спасибо.

☼ Здравствуйте, Требования совершенно правомерно, вы не можете получать от государства две выплаты сразу, если вам платят пенсию, то пособие по уходу платить не будут Желаю Вам удачи и всех благ!

Да, вы обязаны вернуть, так как это является вашим неосновательным обогащением — ст. 1102 гражданского кодекса РФ запрещает это.

Я ИНВАЛИД 1 гр МОЯ ДВОЮРОДНАЯ СЕСТРА ПОЛУЧАЕТ 1400 ПО УХОДУ ЗА МНОЙ И ЕЙ НЕЛЬЗЯ РАБОТАТЬ А ТО НЕ БУДЕТ ПОЛУЧАТЬ 1400. ХОТЕЛ БЫ УЗНАТЬ ПОЧЕМУ НЕЛЬЗЯ РАБОТАТЬ И ПОЧЕМУ ТАК МАЛО ЕЙ ПЛАТЯТ?

Увы. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: http://lgoty-vsem.ru/posobie/posobie-po-uhodu-za-invalidom-1-gruppy.html

Может ли супруг взять 4 выходных на работе по уходу за ребёнком инвалидом, если я не работаю (трудовая книжка есть) и оформлена в пфр по уходу за ребёнком инвалидом?

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК НЕТ, конечно, если вы не работаете (трудовая книжка есть) и оформлены в пфр по уходу за ребёнком инвалидом УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

Раньше декретных по уходу за детьми не было. Родила через месяц на работу. Вот только с инвалидом пришлось бросить работу. И на пенсии мама ещё проработала 15 лет. Заработала пенсию 4000 р.

Добрый день!4000 пенсия быть никак не может, в любом случае должны быть доплаты до прожиточного минимума в регионе, Вам нужно уточнить вопрос, если и правда так платят, нужно обратиться в ПФР в таком случае. Не может быть такой пенсии.

Если мама не работает и месячный доход менее регионального прожиточного минимума, пусть подает в ПФР заявление о соц. доплате до прожиточного минимума. Величина прожиточного минимума за 2 квартал 2017 года установлена Постановлением Правительства Тюменской области № 382-п от 31 июля 2017 года: На душу населения 10638 руб./мес. Для трудоспособного населения 11212 руб./мес. Для пенсионеров 8533 руб./мес. Для детей 10832 руб./мес.

Надежда, добрый день! Неработающим пенсионерам, у которых общая сумма денежных выплат не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания, устанавливается социальная доплата к пенсии до величины прожиточного минимума пенсионера. Минимальный размер пенсии: 8 540 руб. Всего Вам наилучшего!

Я не работаю, получаю пособие по уходу за ребенком инвалидом. Мне дают вторую рабочую группу. Будет ли выплачиваться пособие по уходу за ребенком? Спасибо.

Здравствуйте. Пособие по уходу за ребёнком Вы потеряете. Оно не будет выплачиваться. Ищите какого-то третьего человека.

Напишите заявление в соцотдел и уточните что вам положено, писать Его следует в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться.

Можно ли папе взять больничный по уходу за ребенком инвалидом, если мама не работает, но получает пособия по уходу за ребенком инвалидом. Так как лечение предстоит долгое и далеко от дома?

Отец ребенка может взять больничный до 45 календарных дней в году по уходу за больным ребенком. Так что никаких проблем.

Инвалиду 1 гр.положена ли надбавка к пенсии за сына, осуществляющего уход, по этой причине не работающего? Получается что он иждивенец инвалида.

Получается что он иждивенец инвалида.[quote][/quote] Если является иждивенцем этого инвалида то инвалиду согласно ФЗ О страховых пенсиях положена надбавка к пенсии.

Источник

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть